岗位职责:
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2.负责公司印章、固定资产及车辆的管理及登记；
3.起草及归档公司相关文件，建立、完善公司各项行政规章制度和后勤管理流程，确保制度落实推进、监督执行，保证公司高效运行；
4.负责公司办公用品、商务礼品等采购和管理工作；
5.负责各类会议的组织和安排；
6.负责企业文化的建立，员工关怀和员工活动；
7.负责与其它职能部门的协调、沟通、联系工作；
8.处理集团内部管理的突发事件；
9.完成领导交办的其它工作任务。