岗位职责：
1.学习与适应：
管培生需以学习的心态，迅速融入公司文化，熟悉公司的运作流程与管理制度。对新岗位的学习能力和适应性是评估其工作能力的重要标准。

2.参与部门日常业务：
协助部门完成日常工作，如数据整理、文档编写、资料搜集等，帮助团队提升工作效率。

3.参与项目工作：
根据项目需求，参与项目的前期准备、执行和后期收尾工作，为项目的顺利进行提供支持。

4.沟通与协调：
与团队成员保持良好的沟通，协调内外部资源，确保工作的顺利进行。在遇到问题时，及时向上级反馈并寻求解决方案。

5.自我发展与提升：
定期进行自我反思与总结，根据工作中的不足，制定学习计划，提升自身能力。同时，积极参与公司组织的培训活动，提升自身素质。
任职资格：
1.教育背景：
通常要求管培生具备本科及以上学历，专业不限，但工商管理、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。

2.基本技能：
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。同时，需要具备良好的分析问题和解决问题的能力。

3.学习能力：
管培生应具备强烈的学习欲望和自我驱动力，能够快速学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

4.责任心与敬业精神：
对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。

5.适应能力：
具备良好的适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境，与团队成员建立良好的合作关系。

总之，管培生作为公司的新生力量，需要具备全面的素质和能力，以应对各种挑战和机遇。通过不断学习和努力，管培生将逐渐成长为公司的中坚力量。

      安徽京投科技集团有限公司成立于2002年04月29日，是一家以智能家居、新型建材、塑料管道、采暖产品、净水设备、空气净化设备、燃气壁挂炉、节能环保产品的研发和销售为主营业务,集知识产权转让、健康产业运营管理、企业管理咨询、创业孵化服务、商业运营管理、科创产业园开发运营等多产业为一体的综合性集团公司。
     集团总部位于合肥，始终倡导“服务客户、惠泽员工、回报股东、贡献社会”的核心价值观，注重培养团队和员工的“学习力、创新力、专业力、执行力、决策力、协作力”，以“让人居生活更美好”为企业使命，致力于世界领先的智能家居采暖系统。
     京投集团下辖安徽中创产城科技发展有限公司、安徽中颐京投科创产业园有限公司、安徽安诺新型建材有限公司、合肥安诺塑胶科技有限公司、安徽安诺热能科技有限公司、合肥智创谷创业投资合伙企业、上海安诺智能家居有限公司、合肥环暖天下家居有限公司、合肥智创谷企业管理有限公司、上海环暖科技有限公司，逐步确立：立足安徽、深耕国内市场，辐射全球的战略布局。
     近年来，集团不断发展的同时，高度重视人才培养，我们提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，为员工提供工作餐，享受各类节假日福利、年度体检、旅游、培训等员工福利，坚持以人为本，做到让员工、客户和股东充分实现共赢。未来，京投集团将以人为本、持续创新，不断发展壮大，必将成为最具竞争力的综合性科技集团。