岗位职责：
（1） 按照甲方要求完成该岗位KPI考核，服从甲方的统一管理，规范仪容仪表，维护甲方服务和品牌形象；
（2） 负责产品和活动的宣传营销，按要求开展网点客户宣传，识别并转介客户，适时开展交叉营销工作；
（3） 通过电话、网络、客户拜访相结合的营销形式进行客户营销工作，包含但不局限于电话销售、扫街等模式；
（4） 及时处理厅堂内突发事件和客户意见，解决客户问题，化解客户不满，减少客户投诉，及时主动报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；
（5） 负责厅堂与外拓活动开展，按要求开展厅堂微沙龙，参与社区活动和外部宣传，与信贷、柜面等联动开展营销活动，并做好客户信息录入、资料整理等工作；
（6） 配合甲方的工作安排，无正当理由不得拒绝工作安排或不按时完成工作任务，若对工作安排有异议需在确认最终执行方案前提出，一旦确认必须配合执行；
（7） 工作时间着甲方统一购置的正装，不得穿着运动装、牛仔裤、各类拖鞋、运动鞋或其它与工作环境、甲方形象不相符的装束；
（8） 实行轮换排班制，根据甲方大堂经理服务目标要求进行调整，不得迟到、早退，员工休息期间，不得大声喧哗、聚众聊天，私自带无关人员进入工作场所等；
（9） 除特殊情况外，请休假必须以不影响正常工作开展为前提，并且请休假标准不得高于甲方；
（10） 认真履行甲方的其他管理和服务要求。

任职资格：
1、35周岁以下，大专及以上学历。
2、具有良好的职业形象，身体健康，普通话流利、沟通表达能力强。
3.有相关工作经验的候选人，尤其是那些在金融系统或其他销售、服务业有经验的者优先。

安徽惠人聚德人力资源有限公司成立于2018年10月10日，拥有蚌埠市人社系统核发的人力资源服务许可及劳务派遣证书，其经营范围有：人才招聘、中高端人才猎聘、劳务派遣、职业培训、人才测评、人力资源管理咨询、企业管理咨询、人力资源外包服务、劳动法规政策咨询、劳动纠纷处理、代发工资、代缴社保及住房公积金等。2021年被评为安徽省AAAA级人力资源服务机构。