岗位职责:
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；
2、应届毕业生、毕业2年内未落实工作的普通高校毕业生；
3、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
4、熟练掌握办公软件；

万达商业管理公司是连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场；
万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。