一本二本院校本科毕业，薪资4500-5000元
一本二本院校研究生毕业，薪资5500-6000元
双一流院校本科毕业，薪资6000-6800元（需满足优才标准）
双一流院校研究生毕业，薪资7200-7500元（需满足优才标准）

2023年校园招聘计划
（一）营运类
1、负责购物中心租金收缴、商户管理、现场管理、数据分析等工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生，专业不限；
3、对购物中心运营管理有浓厚兴趣；
4、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力。

（二）招商类
1、负责商户资源的收集、整理，图纸审核、装修管控等，配合招商部完成其他工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生，专业不限；
3、性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力；
4、擅长CAD、PS等软件优先考虑。

（三）企划类
1、负责商场活动策划、宣传、执行，商场美陈设计等工作；
2、2022/2023届本科/硕士毕业生；
3、语言表达能力较好、文字功底较好；
3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业；
4、精通各类办公软件，Office、PS、AI等软件。

培养机制
1、轮岗机制：入职至2024年1月为轮岗期，招商、营运、企划各轮一个月以上，以更好的熟悉公司业务模式；
2、辅导员机制：每位入职的员工配备一名辅导员，从生活和工作两方面帮助管培生适应公司环境；
3、导师帮带：轮岗后期会配备一名公司部门负责人级别以上作为导师，言传身教，指引管培生更好的蜕变为职场人；
4、公司培训：为期10天的U+成长营培训（分公司层面），为期10天管培生训练营（集团层面），帮助管培生成为更专业的公司后备力量。
职业发展通道
1、技术类、管理类发展双通道；内提为主，外招为辅的干部任用机制，搭建更广阔的职业晋升平台；
2、晋升通道：管理培训生→基层核心骨干→中层管理干部→高层管理干部。

薪酬福利
1、包吃包住，免费一日三餐，宿舍三到四人每间，上铺下桌，独立卫生间，中央空调，距离公司走路5分钟；
2、月休8天，但轮岗到营运部是排班制，休息不一定在周末；
3、入职即购买五险一金，年终多薪。

   世纪金源集团成立于1991年，是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团。集团以“诚信创业、造福社会、品牌效应、百年发展”为企业目标，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产、旅游主题公园”为支柱产业，拥有九大区域集团，三大行业集团，近百家子公司，20家五星级大饭店，10家Shopping Mall，投资地遍及海内外各地。目前，企业在中国大陆已投资2000多亿元人民币，开发各类商品房2800万平方米，缴纳各项税费已达200亿元人民币，现有员工近两万名，英才荟萃，实力雄厚。集团迄今获得各项荣誉近300项，自2003年起连续多年名列“中国行业纳税百强”。2005年至今，世纪金源集团九度荣登“中国企业500强”排行榜。集团董事局主席黄如论先生二十年来热心公益慈善事业，捐资超44亿元人民币，连续多年获得“中华慈善奖”，六次荣登“中国慈善排行榜”榜首，先后多次受到党和国家领导人习近平、胡锦涛、温家宝等亲切接见。
    2004年，世纪金源将大型购物中心业态首次成功引入中国，经过多年发展，集团旗下已拥有10家大型购物中心，总商业建筑面积达270万平方米，是国内首个真正意义上的大型购物中心经营实体，分布中国北京、重庆、昆明、长沙、贵阳、合肥等直辖市及省会城市，各地购物中心均为所在省份及周边最大商业建筑。企业作为中国“摩尔”时代的开创者，坚持创新经营理念和运作模式，对提升城市区域商业面貌和消费理念起到重大作用，为国内购物中心行业发展培养出大量人才。
     2016年，商管集团正式进军轻资产项目——方圆荟。至今商管旗下拥有“世纪金源购物中心”“方圆荟”“方圆LIVE”三大品牌矩阵，近100座购物中心，自持运营商业面积400余万平方米，总运营管理面积近1000万平方米。
    世纪金源·方圆荟安徽分公司，2010年开始进驻安徽，其中合肥滨湖方圆荟商业体量40万方，是安徽省内最大的单体商业项目，其客流和营业额冠绝安徽。
目前世纪金源·方圆荟安徽分公司拥有12座已开业的购物中心，管理面积超过200万方，是安徽省最大的商业管理公司之一。