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绩效管理
5千-7千
无工作经验 | 本科 | 专业不限 | 全职

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职位福利
节日福利
五险
公积金
带薪休假
培训学习
健康体检
年终奖金
职工疗休养
生日福利
职位信息
上岗条件:1.人力资源相关专业,本科及以上学历,2021届应届毕业生;
2.熟练使用办公自动化软件;
3、具有良好的人际关系和协调能力;
4、具有一定的文字写作能力;
5、为人正直,工作深入细致,思维敏捷。

工作内容:1.根据集团公司总体目标、政府工资指导线和不同业态市场薪酬变化情况,制定薪酬激励方案。
2.负责集团公司年度人工成本预算的编制工作,负责对分子公司年度人工成本预算的汇总工作,负责集团公司本部工
资总额预算工作及各分子公司年度人工成本预算中工资总额的审核、汇总工作。
3.负责集团公司企业负责人年薪制的兑现和管理,薪酬手册的申报。
4.负责集团公司本部长期职工、直聘职工、外包人员的工资(费用)管理,月度工资、奖金、加班费和年度各类奖金
的制单发放。统计人资报表等数据中的工资总额,上报各类人员工资报表和薪酬发放台账;,各分子公司年度业绩
考核奖兑现方案预审。

招聘流程

(一)报名

报名采取投递邮件的方式,应聘人员须将简历按照要求,以电子邮件的方式按简历发送至1962019758@qq.com邮箱。

(二)笔试

笔试由明生公司人力资源部组织实施,笔试内容主要测试应聘人员对履行岗位职责所必备的各项知识的掌握程度,由用人部门根据招聘岗位要求的专业基础知识和岗位特点命题。笔试成绩低于60分者,将不予通知面试。

(三)面试

面试由用人部门组织实施,面试内容为本专业领域的基础知识和基本岗位技能等,面试方式采取问答方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。面试人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书等复印件,原件备查。

(四)体检

体检人员根据综合成绩(笔试成绩的60%、面试成绩的40%合计所得),按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。

(五)拟聘用人员信息报备

体检合格人员即为拟聘用人员,将拟聘用人员名单及相关证明材料按要求上报国网安徽省电力有限公司人力资源部核准。

四、聘用

经审核批准后,方可办理人员录用手续,严格按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与录用人员签订劳动合同,劳动合同期限为3年、试用期3个月,并及时为录用人员办理社会保险参保手续等。
工作地址:
[合肥市蜀山区]明生电力投资集团  查看地图
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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公司介绍
安徽明生电力投资集团有限公司是国网安徽省电力有限公司主办的省管产业单位。公司成立于1996年8月,注册资本2亿元,拥有3家全资子公司,6家分公司,1家控股公司,5家参股公司。公司全面落实省公司“一体三化”战略目标,着力做实做强做优,服务省公司和电网高质量发展,通过兼并重组、业务拓展等方式,形成了目前科技信息、工程咨询、能源服务、企业服务“四大板块”齐头并进的全新发展模式。
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