岗位职责：
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2.负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、保险合同、人事手续等模块工作；
3.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、2022届优秀毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理或中文、新闻传播相关专业；
2、良好的沟通交流能力，思维敏捷，善于总结；
3、抗压能力强，能吃苦耐劳，责任心强。


1.薪酬：​其他岗位：月薪+年终奖
2.福利：五险一金、食宿安排（餐补房补）、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、福利体检、高温补助、节假日加班补助、话费、交通费、带薪旅游、带薪年假（18—20天）、项目跟投

3.马鞍山市政府配套福利：与单位签订3年以上劳动合同，并在马鞍山市参加社会保险的，给予博士生10万元、硕士生6万元、“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元、其他高校本科生2万元补贴。

工作地点：合肥