1.本科及以上2022年应届毕业生，法律类专业，30周岁以下。
2.从事公司法务工作
3.负责公司合同的审核、督察，为公司的经营和决策提供法律支持，最大限度的规避公司经营、管理活动的法律风险，保护公司利益。
4.搜集行业法律、法规及部门规章，跟踪国家立法动态并提炼出与公司相关内容。
5.健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度。
6.根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书，起草标准合同文本。
7.为相关部门提供法律咨询，组织或协助相关部门进行法律方面的培训。

工资待遇：包括基本工资、绩效工资、学历补贴、职称补贴、交通补贴、五险一金等；具有竞争力的薪酬福利及待遇，新员工平均年收入8-12万元。
暖心关怀：节日慰问、生日慰问、公租房、员工食堂、健身房、年度体检、企业培训、兴趣小组等。