1.本科及以上2022年应届毕业生，建筑经济、市场营销类专业，30周岁以下。
2.从事市场营销业务。性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受一定工作压力。
3.负责产品的销售及推广。
4. 管理客户关系，开发新客户及维护现有客户。
5.负责区域销售渠道开拓及维护，完成公司的销售指标。
6.收取应收账款，完成公司的回款指标。
7.完成领导交办的其他工作。

工资待遇：包括基本工资、绩效工资、学历补贴、职称补贴、交通补贴、五险一金等；具有竞争力的薪酬福利及待遇，新员工平均年收入8-12万元。
暖心关怀：节日慰问、生日慰问、公租房、员工食堂、健身房、年度体检、企业培训、兴趣小组等。