1、本科及以上学历，2022年7月取得全日制本科及以上学历证书；
2、在校成绩优良，无违法或处罚记录；
3、能吃苦耐劳，认同公司的行业特性，有志于从事建筑施工一线的项目管理工作；
4、具有相关岗位实习工作经历或取得从业资格证书优先考虑。

专业要求：土木工程、市政工程、水利水电工程、建筑工程、交通工程、道路与桥梁工程、给排水工程、工程管理、工程造价、安全工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、测绘工程、工程试验（无机非金属材料、材料科学与工程）等工程管理类专业

工作地点：各工程项目所在地（省内为主）前3年在项目基层一线锻炼，3年后根据个人意愿优先定岗在机关

薪酬分为：固定薪酬（岗位工资）、奖励薪酬（进度奖、目标完成奖、项目效益奖、安全保证金）、其它薪酬（施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励）3个薪酬结构单元；
项目岗转正满1年不低于10万元。工资年增长幅度5%～10%之间，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建、注册造价师)，一次奖励10000-80000元，每月津贴400-3000元。