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年轻敢为 筑梦新城

新城控股皖赣大区营销【筑梦生】

2022校园招聘正式启动

 

我们是谁?

新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过26年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,2020年位列中国房地产行业第8位,截至2020年上半年,公司总资产超人民币5066亿元。新城控股集团坚持以上海为中枢,长三角为核心,向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1 3”战略布局,目前新城控股集团已进入中国111个大中城市,包括上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超过500个。

【发展历程】

1993年,开始房地产开发经营业务;

2001年,新城地产在B股上市,成为江苏省最早上市的房地产公司之一;

2002年,住宅开发业务成功拓展至长三角沪宁沿线,实现城市公司向区域公司的跨越;

2008年,业务版图扩展至商业地产领域,成为中国房地产百强企业20强;

2009年,战略中心转移至上海,全面实施布局长三角深耕发展战略;

2010年,年度销售总额首次突破100亿人民币;

2013年,年度销售总额突破200亿元人民币;同年,公司创立大型公益品牌“七色光计划”;

2015年,新城控股吸收合并新城地产,成功于A股上市(601155.SH),年度销售总额突破300亿元人民币;

2018年,新城控股全年销售额跨越两千亿,跃升TOP10房企行列;同年,入选新华社“民族品牌工程”。

【公司荣誉】

中国优秀雇主企业

中国大学生喜爱雇主

新华社民族品牌工程

中国房地产综合实力TOP 8

中国房地产上市公司创新能力TOP 1

中国房地产企业运营能力TOP 1

 

我们寻找的就是你!

营销序列管培生计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想,愿意通过思考和勤奋获得职业生涯高速成长的应届毕业生。通过专业的面试和实习过程,充分挖掘毕业生的优秀潜力;通过公司高管和金牌专业导师的双导师带教辅导机制、度身定做的培养与发展体系,提高毕业生的专业技能,使其快速成长为公司销售管理的中高层管理人员。

管培生schedule

--职前热身(入职前):项目参观、公司实习、热身体验

--起跑融入(0-0.5年):集中培训、文化认知、企业融入、双导师制

--专业提升(1-2年):专业深研、标杆学习、学院特训,成为营销专家

--管理转型(3-5年):挑战性任务、挑战性岗位、操盘历练,成为业务能手

--独当一面(6-8年):锤炼发展、主题研习、跨专业提升,成长卓越领导者

 

我们的理想管培生?

1、基本要求

(1)2022届全日制统招本科及以上应届毕业生,专业不限;

(2)获得奖学金优先;

(3)担任院校级学生组织干部优先;

(4)成功社会实践经历优先。

2、个性特质

(1)强烈的成功欲望;

(2)较强的沟通能力;

(3)较强的抗挫折能力;

(4)具备吃苦耐劳精神;

(5)形象气质佳。

 

贴心的福利体系

--假期:法定假期、带薪年休假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假等;

--全方位薪酬:入职第一年,月固薪(8K-10K)*12 即时奖励 年终奖金

--各类补助、津贴:通讯津贴、伙食津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、团建经费;

--其他福利:健康体检、内部员工购房优惠、工会补助金。

 入职第一年一次性住房津贴8000-10000元。

如何加入我们?

一、应聘方式:

1、联系方式:张女士:188****7746

简历投递:zhangxueping1@xincheng.com

邮箱投递个人简历,完成职位申请。

二、注意事项

网上报名截止后将通过手机短信或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

请及时关注手机、电子邮箱信息。