一、公司介绍
从 1995 到 2020，苏州科达科技股份有限公司（股票代码 603660）始终专注于视频科技深度应用，坚持自主创新开放合作。目前公司拥有员工 5200 多名，总部位于苏州，在全国设立 37 个分公司，近百个营销服务机构，在新加坡设立子公司，负责海外业务。
二十多年发展，科达已成长为视讯与安防两大领域领导品牌。现在公司产品及解决方案已覆盖 200 多个行业，承建 800 多个平安城市，覆盖最高检及 25 个省检察院，最高院及 24 个省法院，全国百城交付 600 多个智能交通项目，为清华、浙大、交大等 300 多所高校及 2 万多所普教注入了科达力量。
08 奥运会、19 年建国 70 周年庆典、世界互联网大会、一带一路峰会、上海世博会、进博会、军运会、G20 杭州峰会、全国两会、抗战胜利 70 周年阅兵、博鳌论坛等国家级重大活动安保现场，科达无一缺席。
未来，科达致力于成为领先的视讯产品提供商和视频信息综合服务商，用视频科技赋能各行各业的客户。
三、招聘岗位:
【售前顾问】
专注行业，深研技术，洞悉客户需求与痛点；才思敏捷，妙语连珠，
享受实战 PK 的畅快淋漓；用专业成就客户，彰显价值。
【规划设计】
拥抱互联网+时代，
将人工智能融入行业实战应用； 不畏挑战，开拓创新，
探索AI+的创新与变革，
让城市交通，拥有智慧大脑。
【项目管理】
聚焦客户需求，科学规范推进项目管理与实施，高效执行，团结协作，
持续优化项目交付质量， 用专业和服务打造科达品牌。
四、岗位要求：
技术支持管培生（售前顾问+规划设计+项目管理）
1、岗位职责：
负责公司重点行业产品及解决方案交流讲解、规划设计及项目交付实施等相关技术支持工作；
负责项目方案、需求规划、可研报告及招投标资料撰写；
负责及时妥善处理客户需求及问题，协助完成重要客户项目技术支撑及客户关系维护。
2、任职要求：
通信/网络工程、计算机、电子信息、交通工程、交通运输等相关专业，本科及以上学历；
有 Linux 和网络基础知识，获 CCNA、CCNP、OCP、RHCE 证书优先，能熟练操作 CAD、Photoshop 及日常办公软件者佳；
良好的沟通表达能力，思路清晰，具备初步演讲能力者佳；
良好的学习能力、责任心及团队合作意识；
具备一定的抗压能力，能胜任出差。
2、工作地点：苏州、上海、合肥及全国其他重点业务地区
五、专项培养计划：
1、培养目标：
懂业务
学习业务：通过公司解决方案学习，了解行业背景知识，客户业务背景及业务流程；
体验业务：通过项目实践，感受客户业务流程，业务难点及解决方案实现方式。
懂技术
基础技术：基础技术原理（网络、数据库、存储）； 产品层面：公司基础产品技术原理及实践操作；
解决方案层面：解决方案部署、功能实现、讲解、问题处理。
懂管理
管己：心态转换、价值观认同、职业素养、主动学习能力、沟通协调能力； 管事：定计划、执行、闭环、总结；
管合作：协作意识、项目管理、团队作战。
第一阶段（2021 年 3-4 月）：
初始实习阶段，技术支持部组织售前基础知识培养
第二阶段（2021 年 7-8 月）：
了解/理解阶段，培训发展部组织入职及基础知识培训
第三阶段（2021 年 9 月-2022 年 6 月）：
掌握和应用阶段，训战结合，“六大实践基地+培训发展部”导师带教，为期 10 个月多领域接触项目，通晓项目运作全貌，开拓全方位视野
说明：2022 年 4 月起，根据学员成长情况，逐步明确三大职业发展方向
七、薪酬福利：
在科达——未来发展
科达拥有完善的培训体系，为员工提供全面的新员工入职培训，以及定期安排与专业相关的技能与技术培训、技术分享会等；
科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供技术专家与管理者两种不同的发展方向。
在科达——薪资福利
科达为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇，员工还可享受项目奖金、年终奖等；
除法定福利项目外，科达为员工提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、年度旅游、各类节日礼品与礼金、庆生福利，定期举办各类文化活动。
方式 1：登录 http://kedacom.zhiye.com/Campus，进入“校园招聘”模块，申请职位。
方式 2：简历投递邮箱：sunping@kedacom.com ,邮件参照主题格式“学校+姓名+应聘岗位”。联系人：孙女士 ，联系电话：15250028058。
