视界,因你而变
—2020科达校园招聘简章
一、公司简介
从1995到2019,苏州科达科技股份有限公司(股票代码603660)始终专注于视频科技深度应用,坚持自主创新、开放合作。目前,公司拥有5000多名员工,其中研发2000多名,在全国设立了31个分公司、近百个营销服务机构,在新加坡设立子公司,负责海外业务。
二十多年发展,科达已成长为视讯与安防两大领域领导品牌。现在公司产品及解决方案已覆盖200多个行业,在800多个平安城市、500多个智能交通、25个省检察院、17个省法院、2万多所学校中都注入了科达力量。同时在08奥运会、上海世博会、雅安地震、抗战胜利70周年阅兵、世界互联网大会、博鳌论坛、G20等大型活动安保现场,科达无一缺席。
未来,科达将继续致力于提供创新的视频信息化产品及解决方案,为用户创造视频应用新价值。
二、公司核心价值观:
诚信;以客户为中心;持续创新;高效执行;员工和公司共成长;团队与合作;职业精神
三、公司荣誉
2019 AIoT赋能优秀算法奖(科达驾驶员人脸检测算法(DFD))——CPS中安网
2019 AIoT赋能优秀解决方案奖(科达雪亮工程解决方案))——CPS中安网
2019 AIoT赋能优秀项目奖(苏州公安局高新区分局蜂巢项目))——CPS中安网
2019 全国政法智能化建设智慧法院十大解决方案(河北省高级人民法院执行指挥中心信息平台)——《法制日报社》
2019 全国政法智能化建设雪亮工程十大创新案例(柳州市雪亮工程建设应用项目)——《法制日报社》
2018 为全国两会提供视频会议服务与警卫安保保障
2018 连续十六年守护博鳌亚洲论坛
2018 中国主板上市公司价值100 强
2018 中国主板上市公司十佳管理团队
……
四、公司竞争力
在科达——未来发展
科达拥有完善的培训体系,为员工提供全面的新员工入职培训,以及定期安排与专业相关的技能与技术培训、技术分享会等。
科达建立了多元化的职业发展通道,为员工提供技术专家与管理者两种不同的发展方向。
在科达——薪资福利
科达为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇,员工还可享受季度奖金、年终奖等。
除法定福利项目外,科达为员工提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、年度旅游、各类节日礼品与礼金、庆生福利,定期举办各类文化活动。
安徽建筑大学 我们来啦!
宣讲会时间:2019年9月19日 (14:00-16:00)
五、招聘岗位
岗位一:售前技术支持工程师 工作地点:苏州、上海、合肥、济南、南京、石家庄、北京、天津、长沙、贵阳、昆明、兰州、郑州、杭州、南宁等 | |
岗位职责: 1、负责项目的技术交流引导、方案设计、招投标等技术支持工作; 2、负责销售技术资料准备,市场调研; 3、负责小型售前测试工作,协助总部完成大型项目的测试工作。 任职要求: 1、通信、网络、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2、有Linux和网络基础,获得CCNA或CCNP证书者优先; 3、良好的沟通表达能力,思路清晰,具备初步演讲能力; 4、能承担一定的工作压力,有强烈的工作热情,对自己的职业有明确的规划; 5、能够适应短期出差性质工作。
岗位二:售后技术支持工程师 工作地点:苏州、北京、上海、合肥、贵阳、昆明、乌鲁木齐、武汉、沈阳、石家庄、天津、福州、太原、杭州、南宁、长沙、成都、南昌、呼和浩特、西安等 岗位职责: 1、负责各项目的开通、调试、维护等技术支持工作; 2、负责产品的售后技术服务,提高客户满意度; 3、协助客户经理维护客户关系。 任职要求: 1、通信、网络、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2、有较好的网络基础知识,获得CCNA或CCNP证书者优先; 3、有责任心并具较强的团队合作意识; 4、有较好的学习能力及抗压能力,能胜任出差。
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岗位三:售前测试工程师 工作地点:苏州 岗位职责: 1、配合项目经理及方案组完成项目测试,设备调试; 2、参与项目测试方案的组织、评审 、验证; 3、负责远端点测试现场问题的判断处理; 4、负责远端点用户需求及友商信息的反馈; 5、负责对代理商、客户的产品宣传及介绍。 任职要求: 1、通信、计算机网络、电子信息工程相关专业本科及以上学历; 2、良好的语言沟通表达能力和书面文字表达能力; 3、熟悉数字通信,TCP/IP协议,熟悉路由器、网络交换机等设备和组网技术; 4、有吃苦耐劳精神及团队协作能力,能接受全国范围内阶段性出差; 5、对监控系统,包括数字视频监控及网络技术知识有一定了解。
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岗位四:售前演示工程师
工作地点:苏州
岗位职责:
1、负责展厅的客户接待、产品及解决方案的介绍和演示工作;
2、熟知产品的功能使用,及时了解产品及解决方案新增功能、特点;
3、负责优化和完善产品及解决方案的演示流程;
4、妥善的处理各种演示临时需求及突发事件;
5、负责演示常用设备的管理及维护。
任职要求:
1、通信、计算机网络、电子信息工程等相关专业本科及以上学历;
2、形象端庄,普通话标准,谈吐大方,有亲和力;
3、具有敬业精神、责任心和进取心,有良好的纪律性和团队意识;
4、有良好的语言和书面文字表达能力,良好的交流沟通能力,善于演讲;
5、了解数字视频技术和多媒体通信技术,对计算机网络和数字传输系统了解。
六、应届生培训机制:
第一期:每年3-5月 为期30-45天 公司将提供食宿及实习补贴
第二期:每年7-9月,为期3个月封闭式培训 根据劳动合同相关条款正常发放薪资
主要内容包括:公司产品技术知识、演讲培训、方案标书撰写指导、网络基础知识,视频会议及视频监控产品知识,模拟实操训练、实战演练、户外拓展等。培训通过,统一安排至分公司参与实际工作。
七、网申方式
方式1:登录 http://kedacom.zhiye.com/Campus,进入“校园招聘”模块,申请职位。
方式2:关注微信公众号“科达人KEDACOM”,点击“达人路”点击“校园招聘”,申请职位。
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1. 关注微信公众号:科达人KEDACOM
2.加入城市QQ交流群
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科达总部地址:江苏省苏州新区金山路131号
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