岗位要求
岗位职责：
【招聘条件】
1、25-35岁，品行端正，男女不限。
2、对信贷感兴趣，热爱信贷行业者。（向往银行工作者的）
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
【薪资待遇】
（底薪+提成+五险+工作时间自由+法定节假日）
正常干10000---15000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干30000元/月以上（不封顶）
1、法定节假日
2、单位签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
3、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。
4、广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
公司简介
2015年，平安信保业务、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务，整合成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。[1]
从2005年开始中国平安就于深圳开展个人消费金融业务；2007年成立信用保证保险事业部， 设立"保证保险+银行贷款"的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款；2010年设立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务；2011年成立陆金所发展P2P业务；2014年收购富登融保，拓展小微企业市场；历经多年成长并经业务整合，最终呈现出了现在的平安普惠金融业务集群。[1]
平安普惠历经11年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平。同时，平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国200余个城市超过570家网点。线上超过5000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，并为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。[1]
目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，并帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠的放款速度迅捷，不断提升客户的满意度。平安普惠也会继续秉承“信任就是力量”的品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面。[1]
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。[
