岗位职责：
1、轮岗学习，熟练掌握门店各岗位（前厅、收银、后厨等）工作流程；
2、自我学习，积极完成线上课程学习；
3、协助管理组完成门店日常管理任务；
4、主动吸收储备店长所需技能，为升职店长做好准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，18-35周岁；
2、身体状况良好，取得健康证明；
3、会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等；
4、热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展。
待遇及晋升：
1、3500-5000元/月的薪资待遇，参与餐厅承包，享受利润分红；
2、八小时的标准工作时间；
3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇；
4、平均一年半晋升餐厅店老板的快速晋升周期。
晋升方向：餐厅值班经理—餐厅训练经理/餐厅产品经理—餐厅店老板—职能部门岗位—更高岗位
八小时、离家近、工资高、升职快！！！

老乡鸡，是以中式快餐为特色的连锁餐饮品牌，在全国有1000多家快餐店，从养土鸡起家，实现了从养殖到餐桌的全产业链模式。目前，北京、上海、深圳、杭州等一线城市都有门店，并以每年新增300家的速度发展。鸡类菜品是老乡鸡的招牌，其中以鸡汤为代表，选用养足180天的肥西老母鸡，再以农夫山泉水现炖，这碗汤一年就卖出了3000多万份，深受全国食客的喜爱。