一、人力资源部实习生的日常工作：
1、负责基础人事工作，如考勤、入离职办理等；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司引进合适的人才；
3、协助组织开展培训工作；
4、负责其他日常事务的处理工作。

二、人力资源部实习生的能力要求：
1、全日制校生，管理类专业；
2、阳光真诚但不失细心和责任心，服务意识好，沟通能力强；
3、乐于接受新事物且敢于挑战。

三、公司福利：
1、工作时间：9:00-17:30；实习满3个月，表现合格提供实习证明；
2、年轻的团队，宽松的工作氛围；

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务、房屋租售、房屋装修六大主航道业务，并积极试水养老、产城等创新领域。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市。2020年，集团营业额1845.5亿元。2021年3月，龙湖被正式纳入恒生指数，成为55家蓝筹股之一。目前集团拥有雇员35,000余人，业务遍布全国100余个城市。龙湖连续9年获“中国房地产开发企业综合实力10强”，连续3年获“福布斯全球上市公司2000强”，入选2021年《财富》世界500强。
合肥龙湖入皖四载，深耕空间服务，六大航道迸发：C1地产开发、C2商业运营、C3租赁住房、C4智慧服务、C5房屋租售、C6房屋装修。焕新“美好城市综合运营商”
不断升级空间营造和服务能力，多航道多维度助力城市更新，让温暖和善待流转在城市的每一个空间里。