南京地铁集团2018届校园招聘简章
一、南京地铁简介
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日(其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司),主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等。南京地铁主要采取“职能部门+子公司”的集团化管控模式进行运作,建设、运营、资源开发“三位一体”协同发展。
南京地铁线网整体规划25条线路,总里程915.6公里。2017年底,南京地铁运营9条线路、164座车站、348公里,日均客运量285万乘次,南京地铁集团目前在册员工12600余人,平均年龄28岁。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观,本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养,通过不断引进人才,确保科研技术自主创新,资源利用的高效整合,企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”,提高全体员工的整体素质,最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁,开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭,共同书写南京轨道交通发展的新画卷!
二、需求岗位及专业
序号 | 需求岗位 | 需求专业 | 备注 |
1 | 供电技术管理 | 铁道电气化、电气工程、自动化、电力系统自动化、继电保护、测控技术、导航技术、自动化仪表等 | |
2 | 轨道交通车辆技术管理 | 车辆工程、机械工程、电气工程及自动化、自动化、电子类、计算机等 | |
3 | 信号技术管理 | 交通信号与控制、铁道信号、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、自动控制、测控技术、仪器仪表、交通信息工程与控制等 | |
4 | 通信技术管理 | 电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、信息工程、信息管理与信息系统、通信与信息系统、光电信息工程、计算机应用、网络工程、电磁场与微波技术等 | |
5 | AFC技术管理 | 自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、信息工程、电子与计算机工程等 | |
6 | 风水电、门梯技术管理 | 暖通空调工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、能源与动力工程、环境工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、光源与照明、电气工程与智能控制、机械工程等 | |
7 | 自动化技术管理 | 自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、计算机、软件工程、自动化、信息工程、电子与计算机工程、消防工程等 |
三、应聘条件
1、2018届全日制一类本科及以上学历应届毕业生。
2、遵纪守法,品行端正,无任何违法违纪等不良行为。
3、专业对口,学习成绩优秀;通过国家英语四级(425分及以上);毕业时如期取得毕业证及学位证。
4、热爱轨道交通事业,吃苦耐劳,敢于担当。
5、身体健康,无传染性疾病,双眼辨色正常。
6、品学兼优、学生干部及党员者优先考虑。
四、招聘程序
1、网络报名(只接受网络报名)
1)报名时间:自招聘公告发布之日起至2018年4月25日。
2)请有意向的应聘者准备好图片格式的 “个人电子二寸证件照+身份证电子件+就业推荐表扫描件+成绩单扫描件”以备网上申报时使用。
3)报名方式:通过南京地铁官方网站登录招聘系统进行网络报名或搜索“南京地铁招聘选才”微信公众号进入招聘微平台报名。
4)请应聘者按照岗位和专业需求,选择适合自己的一个岗位进行报名,请勿重复投递简历。
2、招聘宣讲会
宣讲时间:2018年4月26日晚上19:00。
宣讲地点:大学生活动中心第一宣讲厅。
3、资格筛选
根据招聘条件对应聘人员进行资格筛选,审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者,取消应聘及录用资格。
4、综合测评
现场面试前组织符合应聘条件者以微信扫码的方式进行线上综合测评。
5、现场面试
计划面试时间:2018年4月27日上午9:00;具体时间及地点已通知为准。
6、签订毕业生就业协议
组织面试合格者签订 2018 届毕业生就业协议书。具体时间及地点以通知为准。
7、入职体检
入职报到前组织签约人员到南京指定医院体检,时间以用人单位通知为准。
8、入职报到
组织综合考察和体检合格者入职报到,时间以用人单位通知为准。
五、报名入口
1、招聘系统入口(建议使用谷歌浏览器)
http://zhaopin.njmetro.com.cn:8081/metro-recruitment-web/metro/account/login.html
2、招聘微信公众号
六、联系人及联系方式
1、联系人:李月飞;
2、联系电话:025-51892757。
南京地铁集团有限公司
2018年4月18日